Videre til indhold
(+45) 20213515
kontakt@glifbergprocesser.dk
Velkommen
Kvinden bag firmaet
Min tilgang og hvad du kan forvente
Skaber bro mellem forskning og praksis
Arbejdsmiljøprojekt BIFROST 2019-2020
Netværker
Privatlivspolitik
Konsulentydelser
Ledelsesrådgivning for ledere
Nyt ledelsesteam – kom godt i gang!
Facilitering af udviklingsworkshop
Sammen tager vi forebyggelse og stress alvorligt – udviklingsworkshop
Vi skaber arbejdsglæde og forebygger sygefravær i arbejdsfællesskabet – udviklingsworkshop
Vi samarbejder om vores trivsel og kerneopgave i arbejdsfællesskabet – udviklingsworkshop
MED-udvalget og de tillidsvalgte samarbejder
Arbejdsmiljø, trivsel og forandringer i arbejdsfællesskabet
Dialogbaseret APV
persolog® Personfaktor Modellen D.I.S.K.
persolog® Stress Profilen
Facilitering af ledernetværk
Priser
Viden og inspiration
Nyhedsbreve, egne artikler og medieomtale
Podcast om mennesket på arbejde
Velkommen
Kvinden bag firmaet
Min tilgang og hvad du kan forvente
Skaber bro mellem forskning og praksis
Arbejdsmiljøprojekt BIFROST 2019-2020
Netværker
Privatlivspolitik
Konsulentydelser
Ledelsesrådgivning for ledere
Nyt ledelsesteam – kom godt i gang!
Facilitering af udviklingsworkshop
Sammen tager vi forebyggelse og stress alvorligt – udviklingsworkshop
Vi skaber arbejdsglæde og forebygger sygefravær i arbejdsfællesskabet – udviklingsworkshop
Vi samarbejder om vores trivsel og kerneopgave i arbejdsfællesskabet – udviklingsworkshop
MED-udvalget og de tillidsvalgte samarbejder
Arbejdsmiljø, trivsel og forandringer i arbejdsfællesskabet
Dialogbaseret APV
persolog® Personfaktor Modellen D.I.S.K.
persolog® Stress Profilen
Facilitering af ledernetværk
Priser
Viden og inspiration
Nyhedsbreve, egne artikler og medieomtale
Podcast om mennesket på arbejde
Posts in marts 2018
by
GLIFBERG PROCESSER
marts 22, 2018
Coaching for nye ledere
Som ny leder er du ikke verdensmester fra første dag! Læs artiklen i OffentligLedelse 01-2018, hvor […]
0
read more
by
GLIFBERG PROCESSER
marts 5, 2018
Podcast
Interesserer du dig også for sundt arbejdsmiljø? Så lyt til podcast #11 Forebyggelse af stress på […]
0
read more
