Hos GLIFBERG PROCESSER

finder du solid viden og erfaring med ledelse og processer.

Jeg har et særligt fokus på ledelse, og hvordan vi sammen skaber et bæredygtigt arbejdsliv. Hvor forebyggelse, trivsel og mental sundhed går hånd i hånd med kerneopgaven i arbejdsfællesskabet.

Jeg hjælper ledere og organisationer med fortsat at bevæge sig fremad, skabe udvikling og fremgang. Jeg designer og faciliterer processer i tæt samarbejde med jer, og det sker altid ud fra jeres behov og ønsker for nuet og fremtiden. Vi skaber meningsfyldte processer, der giver løsninger, som er gode nok, og som kan omsættes til organisatorisk handling.




Seneste nyt

Er den smidige pensionsalder vejen frem? og hvad har det med anerkendelse, indflydelse og godt arbejdsmiljø at gøre? Læs meget mere om det i GLIFBERG PROCESSERs Nyhedsbrev 6-2023 her
Jobomsætningen er stor. Hvordan minimerer vi jobskift, og gør græsset så grønt som muligt hos os selv? 9 års fødselsdag i firmaet. Læs meget mere om det i GLIFBERG PROCESSERs Nyhedsbrev 5-2023 her
Trivsel og godt arbejdsmiljø er stadig vigtigt for dig som leder. Hvordan skaber du tid til refleksion og forventningsafstemning med din nærmeste leder? Læs meget mere om det i GLIFBERG PROCESSERs Nyhedsbrev 4-2023 her

af GLIFBERG PROCESSER

Som inspiration kan du læse mine nyhedsbreve, egne artikler og medieomtale her på hjemmesiden.

Du kan også tilmelde dig nyhedsbrevet ved at klikke her.

Nyhedsbrevet udsendes med jævne mellemrum for at inspirere og holde dig opdateret på det gode arbejdsliv.

Har du særlige ønsker?

Du er altid velkommen til at kontakte mig og få en snak om, hvordan vi kan samarbejde, og hvad der er behov for at styrke hos jer. Fortrolighed og diskretion er en selvfølge. Jeg holder til her.

Skriv til mig med det samme:
kontakt@glifbergprocesser.dk
eller ring:
20 21 35 15.