Hos GLIFBERG PROCESSER

finder du solid viden og erfaring med ledelse og processer.

Jeg har et særligt fokus på god ledelse inden for en lang række velfærdsområder, og hvordan vi sammen skaber et bæredygtigt arbejdsliv i balance. Hvor forebyggelse, trivsel og mental sundhed går hånd i hånd med kerneopgaven i arbejdsfællesskabet.

Jeg hjælper ledere og organisationer med fortsat at bevæge sig fremad, skabe udvikling og fremgang. I min optik er trivsel og sundt arbejdsmiljø et fælles ansvar.

Jeg designer og faciliterer processer i tæt samarbejde med jer. Det sker altid ud fra jeres behov og ønsker for nuet og fremtiden. Vi skaber meningsfyldte processer sammen, der giver løsninger, som kan omsættes til organisatorisk handling.


Seneste nyt

Nytår – ny mulighed for en organisation i balance og med fokus på ligestilling. Læs meget mere om det i GLIFBERG PROCESSERs Nyhedsbrev 1-2024 her
World Mental Health Day – Sindets Dag markeres i dag. Den gode tone og sproget, som kommer fra hjertet, skaber trivsel. Læs meget mere om det i GLIFBERG PROCESSERs Nyhedsbrev 7-2023 her
Er den smidige pensionsalder vejen frem? og hvad har det med anerkendelse, indflydelse og godt arbejdsmiljø at gøre? Læs meget mere om det i GLIFBERG PROCESSERs Nyhedsbrev 6-2023 her

af GLIFBERG PROCESSER

Som inspiration kan du læse mine nyhedsbreve, egne artikler og medieomtale her på hjemmesiden.

Du kan også tilmelde dig nyhedsbrevet ved at klikke her.

Nyhedsbrevet udsendes med jævne mellemrum for at inspirere og holde dig opdateret på det gode arbejdsliv.

Har du særlige ønsker?

Du er altid velkommen til at kontakte mig og få en snak om, hvordan vi kan samarbejde, og hvad der er behov for at styrke hos jer. Fortrolighed og diskretion er en selvfølge. Jeg holder til her.

Skriv til mig med det samme:
kontakt@glifbergprocesser.dk
eller ring:
20 21 35 15.