Er du også vild med podcasts om mennesket på arbejde?

Så skal du give dig tid til at lytte til nogle af de podcasts fra HRviden, som jeg har deltaget i gennem de seneste år. 

Det er spændende temaer, som vi taler om i de forskellige podcasts. De handler om:

  • Trivselssamtaler i teamet
  • Pårørende medarbejdere
  • God konsulentskik – hvordan virksomhed, medarbejder og konsulent får det bedste ud af hinanden
  • At rumme medarbejdere med psykisk sårbarhed i bagagen
  • Sammen om arbejdsmiljøet – værdifuld medarbejderrepræsentation
  • Trivsel (social kapital) og effektivitet – modsætning eller forudsætning?
  • Seksuel opmærksomhed i omsorgsarbejde
  • Sex og chikane på jobbet
  • Forebyggelse af stress på arbejdspladsen
  • Ledere kan også få stress


Lyt med og du får mere viden om temaet og samtidig hører du om mine værdier, teoretiske og metodiske tilgange, som jeg står på i mødet med dig og din virksomhed.

Tryk på linket nedenfor, og du kan nemt høre vores podcasts.

Podcasts:

#45 Trivselssamtaler i teamet
#27: Pårørende medarbejdere
#34 God konsulentskik – hvordan virksomhed, medarbejder og konsulent får det bedste ud af hinanden
#25 At rumme medarbejdere med psykisk sårbarhed i bagagen
#24 Sammen om arbejdsmiljøet – værdifuld medarbejderrepræsentation
#23 Trivsel (social kapital) og effektivitet – modsætning eller forudsætning?
#16 Seksuel opmærksomhed i omsorgsarbejde
#13 Sex og chikane på jobbet
#11 Forebyggelse af stress på arbejdspladsen
#8 Ledere kan også få stress

Har du særlige ønsker?

Du er altid velkommen til at kontakte mig og få en snak om, hvordan vi kan samarbejde, og hvad der er behov for at styrke hos jer. Fortrolighed og diskretion er en selvfølge. Jeg holder til her.

Skriv til mig med det samme:
kontakt@glifbergprocesser.dk
eller ring:
20 21 35 15.