Skal jeg designe og facilitere jeres næste udviklingsworkshop?
Indholdet af jeres udviklingsworkshop tones selvfølgelig efter jeres behov.
Hvis det er relevant for jer, kan den fx handle om ‘ Sammen forebygger vi stress og mistrivsel i arbejdsfællesskabet ‘. Udviklingsworkshoppen er for ledere og medarbejdere, hvor trivsel og forebyggelse af stress er i fokus i arbejdsfællesskabet. Læs mere her
Den kan også handle om ‘ Samarbejde, kommunikation og trivsel i arbejdsfællesskabet ‘ hvor samarbejde, kommunikation og trivsel er i fokus for ledere, medarbejdere og tillidsvalgte. Læs mere her
En mulighed er også en workshop om ‘Bæredygtig udvikling og ligestilling mellem kønnene – er vi mon godt på vej?’, hvor der fokuseres på muligheder for bæredygtig udvikling og ligestilling mellem kønnene på de danske arbejdspladser. Læs mere her
Har du særlige ønsker?
Du er altid velkommen til at kontakte mig og få en snak om, hvordan vi kan samarbejde, og hvad der er behov for at styrke hos jer. Fortrolighed og diskretion er en selvfølge. Jeg holder til her.
Skriv til mig med det samme:
kontakt@glifbergprocesser.dk
eller ring:
20 21 35 15.