Skal jeg designe og facilitere jeres næste udviklingsworkshop?

Indholdet af jeres udviklingsworkshop tones selvfølgelig efter jeres behov.

Hvis det er relevant for jer, kan den fx handle om Sammen forebygger vi stress og mistrivsel i arbejdsfællesskabet . Udviklingsworkshoppen er for ledere og medarbejdere, hvor der er et ønske om balance, så trivsel og forebyggelse af stress kommer i fokus i arbejdsfællesskabet. Læs mere her

Den kan også handle om Samarbejde, kommunikation og trivsel i arbejdsfællesskabet  hvor godt samarbejde, kommunikation og trivsel er i fokus for ledere, medarbejdere og tillidsvalgte. Læs mere her

En mulighed er også en workshop om  ‘Bæredygtig udvikling og ligestilling mellem kønnene – er vi mon godt på vej?’ hvor der fokuseres på respekt og lige muligheder for bæredygtig udvikling og ligestilling mellem kønnene på jeres arbejdsplads. Læs mere her

Har du særlige ønsker?

Du er altid velkommen til at kontakte mig og få en snak om, hvordan vi kan samarbejde, og hvad der er behov for at styrke hos jer. Fortrolighed og diskretion er en selvfølge. Jeg holder til her.

Skriv til mig med det samme:
kontakt@glifbergprocesser.dk
eller ring:
20 21 35 15.