Home » Nyhedsbreve og medieomtale

 

 

 

 

 

 

Her kan du læse mine nyhedsbreve, artikler og medieomtale om GLIFBERG PROCESSER.

 

Nyhedsbreve

Nyhedsbrevet udsendes med jævne mellemrum for at inspirere og holde dig informeret om vores forskellige aktiviteter.

Du tilmelder dig nyhedsbrevet ved at klikke her.

NYHEDSBREV 4-2021 Jeg fejrer 7 års fødselsdag

NYHEDSBREV 3-2021 Skal du med på AM:21?

NYHEDSBREV 2-2021 Vi arbejder med kræft

NYHEDSBREV 1-2021 Hvad har det sidste år lært os?

NYHEDSBREV 6-2020 Projekter om forebyggelse af usund stressadfærd og sundt arbejdsmiljø 

NYHEDSBREV 5-2020 Ny bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser 

NYHEDSBREV 4-2020 Pas på vores unge og forebyg arbejdsulykker

NYHEDSBREV 1-2020 Da Danmark blev sendt hjem for at arbejde

NYHEDSBREV 3-2019 Er tiden eller livet mon vigtigt for dig?

NYHEDSBREV 2-2019 Hvad gør I for at forebygge, at du ikke rammer muren?

NYHEDSBREV 1-2019 GLIFBERG PROCESSER fylder 5 år

 

Medieomtale:

YouTube 2021.07.07: GLIFBERG PROCESSER

Rødovre Lokal Nyt 2021.03.21: Virksomheder støtter Kræftens Bekæmpelse

Rødovre Lokal Nyt 2021.03.03: Virksomheder skal hjælpe hinanden

HK Kommunal 2021.02.10: Få den bedste start på din karriere som ny leder eller chef

Blogindlæg i A4 Arbejdsmiljø 2020.11.23: Systemer risikerer at lukke om sig selv: Fortsat brug for eksterne konsulenter

Artikel i Magisterbladet.dk 2020.05.20: Pas på privatlivet "Videomøder kan tangere overvågning"

Blogindlæg i A4 Arbejdsmiljø 2020.05.11: Arbejdspladser må forholde sig til etisk aspekt, hvis videomøder fortsætter

Artikel i Rødovre Lokal Nyt 2020.04.01: Vis mig din hjemmeplads

Blogindlæg i A4 Arbejdsmiljø 2020.03.16: Corona: Hjemmearbejde giver tid til refleksion

Artikel i Social Udvikling - Social- og ledelsesfagligt tidsskrift - 4-2019: "TRIO arbejdsfællesskabets ekkolod - hård på kerneopgaven og blød på relationer"

Artikel i Social Udvikling - Social- og ledelsesfagligt tidsskrift - 2-2019: "Stresshåndtering - surf uden om din usunde stress!" 

Læs mere her